La Cumbre de Liderazgo es una oportunidad para que los asistentes conecten y colaboren en un entorno de constante evolución
La Cumbre de Liderazgo de Greatness Center finalizó con éxito, consolidándose como un evento clave en la agenda de líderes y profesionales de diversas industrias.
Durante el encuentro, figuras influyentes a nivel internacional en el ámbito del liderazgo como Curtis Bateman, Alan Fine, Mónica de Zelaya y José Gabriel Miralles, compartieron sus conocimientos y experiencias ofreciendo a los asistentes, herramientas prácticas para enfrentar los desafíos del cambio en el entorno actual.
El presidente y CEO de Greatness Center, José Gabriel Miralles, presentó los casos de éxito panameños que ilustran la aplicación de las enseñanzas compartidas a lo largo de sus treinta años de trayectoria profesional en Panamá.
“Esta cumbre ha sido una plataforma invaluable para intercambiar conocimientos y construir una red de líderes comprometidos con la transformación”, comentó Miralles, quien añadió que Panamá enfrenta desafíos importantes que solo se pueden abordar con líderes mejor preparados para superar los retos tanto a nivel gubernamental como empresarial y social.
Curtis Bateman, autor de Cambio: Cómo convertir la incertidumbre en oportunidad, inspiró a los asistentes al destacar la importancia de anticiparse al cambio. “Los líderes deben aprender a transformar la incertidumbre en ventaja competitiva”, afirmó Bateman, enfatizando que una cultura organizacional resiliente puede ser decisiva para el éxito.
En tanto, Alan Fine, pionero del coaching a nivel mundial y autor de Tú ya sabes cómo ser grande, presentó su metodología GROW para desbloquear el potencial interno de los equipos.
Fine subrayó que “el rendimiento se basa en liberar lo que ya existe dentro de cada uno de nosotros”, instando a los líderes a fomentar conversaciones transformadoras que impulsen el alto rendimiento.
Mónica de Zelaya, coautora de las 4 Disciplinas de la Ejecución (4DX), compartió su vasta experiencia en la implementación de estrategias efectivas en América Latina. Su mensaje se centró en la creación de una cultura de responsabilidad y seguimiento continuo, elementos esenciales para la ejecución exitosa de las estrategias organizacionales.
La III Cumbre de Liderazgo de Greatness Center no solo ha sido un espacio de aprendizaje, sino también una oportunidad para que los asistentes conecten y colaboren en un entorno de constante evolución.